Công ty TNHH MTV Dịch vụ cơ quan nước ngoài

Tuyển dụng

Thông tin tuyển dụng tuần 41/2018

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Tuần 41/2018

Trung tâm Cung ứng lao động trực thuộc Công ty TNHH MTV Dịch vụ cơ quan nước ngoài (FOSCO) đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí công việc sau:

 

  1. 1.      Hiệu trưởng trường mầm non chất lượng cao (Mã số dự tuyển: HTT) – 01 người

a. Yêu cầu công việc:

- Xây dựng trường ngày càng uy tín, phụ huynh hài lòng về chất lượng nuôi – dạy của trường.

- Quản lý công tác tuyển sinh ổn định và phát triển sỉ số trẻ theo chỉ tiêu đề ra.

- Quản lý, phân công, bổ nhiệm nhân sự đảm bảo đạt hiệu quả.

- Tuyển dụng, đào tạo đội ngũ giáo viên, nhân viên đạt chất lượng đáp ứng mục tiêu phát triển của trường.

- Đẩy mạnh tính chuyên nghiệp trong các hoạt động sự kiện – lễ hội – dã ngoại của trường.

- Kiểm soát việc thực hiện Web và Facebook hiệu quả. Phê duyệt các hình ảnh , nội dung bài viết trước khi nhân viên up lên web, Facebook

- Xây dựng kế hoạch giáo dục năm - tháng cho các lứa tuổi theo chương trình BGDĐT

- Duyệt kế hoạch giáo dục tuần + giáo án của các lớp.

- Nghiên cứu các chương trình giáo dục tiên tiến áp dụng cho trường, đẩy mạnh chất lượng giáo dục.

- Kiểm tra , dự giờ công tác nuôi – dạy mỗi ngày

- Xây dựng KPIs, đánh giá hiệu quả làm việc hàng tháng của CB CNV

- Kiểm tra và đánh giá kết quả giáo dục trẻ hàng tháng (dựa vào KHGD tháng) tại các lớp.

- Kiểm tra, đánh giá và hướng dẫn việc thực hiện sổ theo dõi trẻ, sổ nhật ký , sổ sách của các lớp mỗi cuối tháng.

- Kiểm tra và đánh giá tác phong sư phạm, giờ đón bé, thái độ khi đón và trả trẻ bé.

- Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho trẻ khi ở trường.

- Tổ chức họp hội đồng , sinh hoạt chuyên môn.

- Quản lý cơ sở vật chất, tài sản chung của trường.

- Báo cáo, góp ý, đề xuất ý kiến với Ban Giám Đốc nhằm đẩy mạnh chất lượng chăm sóc.

- Trao đổi trực tiếp với PH , ghi nhận góp ý của PH để nâng cao chất lượng chăm sóc. Báo cáo Ban Giám Đốc trước khi giải quyết.

- Thiết lập các mối quan hệ tốt với các ban ngành như PGD, Phường, PCCC, vệ sinh ATTP...

- Hoàn thành đầy đủ và đúng tiến độ các loại hồ sơ sổ sách , báo cáo theo quy định của ngành và của trường.

- Thực hiện các yêu cầu khác của Ban Giám Đốc

- Địa điểm làm việc: TP.HCM.

b.  Tiêu chuẩn, trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác

- Nữ, từ 30 - 45 tuổi, tốt nghiệp trình độ đại học sư phạm chuyên ngành.

- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường/chương trình quốc tế là một lợi thế
- Đáp ứng các tiêu chuẩn để được bổ nhiệm hoặc công nhận là Hiệu trưởng trường mầm non theo quy định;
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Phó Hiệu trưởng.
- Phát âm chuẩn, sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Có khả năng quản lý chuyên môn, bán trú, cấp dưỡng và nhân sự
- Có khả năng giao tiếp, thuyết phục, khả năng lãnh đạo như: dẫn dắt nhóm, kỹ năng giao tiếp, bình tĩnh và xử lý tốt các tình huống khó khăn, yêu trẻ và đạo đức nhà giáo.

c. Hạn chót nộp hồ sơ:

            d. Quyền lợi và phúc lợi:

- Được làm việc trong một ngôi trường mới với cơ sở vật chất được thiết kế đúng chuẩn và hiện đại.

- Được làm việc trong môi trường sư phạm chuyên nghiệp với các đồng nghiệp thân thiện.

- Được học hỏi trực tiếp kinh nghiệm,kiến thức chuyên môn của các chuyên gia.

- Lương, thưởng và các chế độ phúc lợi rất hấp dẫn.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…), thưởng Lễ, Tết.

  1. 2.      Nhân viên kế toán tổng hợp (Mã số dự tuyển: NKT) – 02 người
  2. a.      Yêu cầu công việc:

-        Phân bổ chứng từ, kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp của chứng từ kế toán

-        Kê khai thuế, báo cáo thuế hằng quý, năm.

-        Công việc nội bộ và mô tả công việc chi tiết trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

-        Địa điểm làm việc: TP.HCM.

  1. b.     Tiêu chuẩn, trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác:

-        Trình độ: Đại học chính quy  trở lên

-        Kinh nghiệm trên 2 năm

-        Có trách nhiệm trong công việc, siêng năng, làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc, giao tiếp tốt.

  1. c.      Hạn chót nộp hồ sơ:
  2. d.     Quyền lợi và phúc lợi:

-        Mức lương: 7-12 triệu + Phụ cấp cơm trưa (Xăng, điện thoại nếu có)

-        Theo Luật lao động và chính sách của công ty, chế độ bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế đầy đủ.

-        Lương thưởng tháng 13 theo quy định và xét tăng lương hằng năm

  1. 3.      Nhân viên văn phòng (Mã số dự tuyển: NVP) – 02 người
  2. a.      Yêu cầu công việc:

-        Tiếp nhận các giấy tờ, công văn đến và đi.

-        Hỗ trợ bộ phận kế toán.

-        Một số công việc theo chỉ dẫn của Ban Giám Đốc

-        Công việc nội bộ và mô tả công việc chi tiết trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

-        Địa điểm làm việc: TP.HCM.

  1. b.     Tiêu chuẩn, trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác:

-        Trình độ: Cao đẳng, Thành thạo Word và Excel, biết phần mềm Autocad là một lợi thế.

-        Kinh nghiệm: trên 1 năm

-        Có trách nhiệm trong công việc, siêng năng, làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc, giao tiếp tốt.

  1. c.      Hạn chót nộp hồ sơ:
  2. d.     Quyền lợi và phúc lợi:

-        Mức lương: 7-10 triệu + Phụ cấp cơm trưa (Xăng, điện thoại nếu có)

-        Theo Luật lao động và chính sách của công ty, chế độ bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế đầy đủ.

-        Lương thưởng tháng 13 theo quy định và xét tăng lương hằng năm

  1. 4.      Trợ lý Giám Đốc (Mã số dự tuyển: TLG) – 01 người
  2. a.      Yêu cầu công việc:

-        Triển khai các quyết định, yêu cầu của Giám đốc đến các bộ phận

-        Tổng hợp đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.

-        Tiếp nhận các công văn, tài liệu trình Giám đốc phê duyệt.

-        Trợ giúp Giám Đốc quản lý thời gian và kiểm soát công việc.

-        Trợ giúp Giám đốc trong các chuyến đi công tác, làm việc với khách hàng.

-        Mô tả công việc chi tiết trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

-        Địa điểm làm việc: TP.HCM.

  1. b.     Tiêu chuẩn, trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác:

-        Trình độ: Đại học chính quy. Thành thạo tin học văn phòng

-        Kinh nghiệm: Trên 2 năm

-        Có trách nhiệm trong công việc, siêng năng, làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc, giao tiếp tốt.

  1. c.      Hạn chót nộp hồ sơ:
  2. d.     Quyền lợi và phúc lợi:

-        Mức lương: thỏa thuận

-        Theo Luật lao động và chính sách của công ty, chế độ bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế đầy đủ.

-        Lương thưởng tháng 13 theo quy định và xét tăng lương hằng năm

  1. 5.      Kỹ sư điện (Mã số dự tuyển: KSD) – 01 người
  2. a.      Yêu cầu công việc:

-        Giám sát công tác thi công, lắp đặt toàn bộ các thiết bị điện (bao gồm máy phát điện, động cơ điện, tủ điện, hệ thống điện)

-        Dự toán vật tư sử dụng, báo cáo công việc lên cấp trên.

-        Công việc nội bộ và mô tả công việc chi tiết trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

-        Địa điểm làm việc: TP.HCM.

  1. b.     Tiêu chuẩn, trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác:

-        Có kinh nghiệm

-        Có trách nhiệm trong công việc, siêng năng, làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc.

  1. c.      Hạn chót nộp hồ sơ:
  2. d.     Quyền lợi và phúc lợi:

-        Mức lương: 10-15 triệu + Phụ cấp cơm trưa (Xăng, điện thoại nếu có)

-        Theo Luật lao động và chính sách của công ty, chế độ bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế đầy đủ.

-        Lương thưởng tháng 13 theo quy định và xét tăng lương hằng năm.

 

 

Hồ sơ ứng tuyển:

Ứng viên liên hệ và gửi email (CV kèm hình) về cho chúng tôi theo địa chỉ sau:

 

Thông tin liên hệ:

Trung tâm Cung ứng Lao động FOSCO

124 Nguyễn Đình Chiểu, Phường 6, Quận 3, Tp. Hồ Chí Minh.

- Điện thoại: (84.028)3822 8829 - Ext 132

- ĐTDĐ: 0909.5.666.05 (Ms. Thư) - Email: anhthu.ttld@fosco.vn; thunguyendinh82@yahoo.com

- Website: http://www.fosco.vn/vn/dich-vu/cung-ung-lao-dong/ ; http://www.ttldfosco.com.vn

Lượt xem: 66