Công ty FOSCO trao quà chăm lo cho người quản lý, người lao động năm 2025

IMG_3902
FOSCO Trao qua Ngươi lao dong - Quan ly 01
FOSCO Trao qua Ngươi lao dong - Quan ly 02
FOSCO Trao qua Ngươi lao dong - Quan ly 03
FOSCO Trao qua Ngươi lao dong - Quan ly 04
FOSCO Trao qua Ngươi lao dong - Quan ly 05
IMG_3930

(FOSCO) – Vào lúc 14 giờ 00 ngày 14 tháng 11 năm 2025 (Thứ sáu), tại Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ cơ quan nước ngoài – Số 124 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Xuân Hòa, TP.HCM đã tổ chức chương trình trao quà chăm lo cho Người lao động và Người quản lý công ty nhằm khuyến khích, động viên, tạo động lực, thúc đẩy tinh thần thi đua nước rút hoàn thành, vượt mức chỉ tiêu kế hoạch năm 2025.
Tham dự chương trình có Ban Tổng Giám đốc, Ban Lãnh đạo các phòng ban, đơn vị trực thuộc và các Tổ trưởng tổ công đoàn trực thuộc Công ty.
Chương trình diễn ra trong không khí trang trọng, nghĩa tình, nhằm giúp duy trì và phát huy giá trị văn hóa truyền thống, đồng thời tạo ra một không khí vui vẻ, gắn kết sự yêu thương cho cán bộ – nhân viên FOSCO. Bà Nguyễn Thị Hương Giang –Tổng Giám đốc đã thay mặt Ban Lãnh đạo công ty phát biểu, bên cạnh các hoạt động chăm lo cho người lao động như tổ chức nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, trang bị gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện, trao quà nhân dịp Tết Trung thu năm 2025 và đây là lần đầu tiên trong nhiều năm qua Công ty tổ chức hoạt động trao quà chăm lo cho Người lao động và Người quản lý công ty. Ban Lãnh đạo Công ty luôn ghi nhận và trân trọng. Trong suốt thời gian qua, tập thể người lao động của Công ty đã luôn nỗ lực, đoàn kết, vượt qua những khó khăn, biến động của thị trường để duy trì ổn định hoạt động sản xuất – kinh doanh. Những kết quả mà Công ty đạt được hôm nay chính là nhờ vào sự cống hiến bền bỉ, tinh thần trách nhiệm và sự đồng hành của từng người lao động ở mọi vị trí công việc. Vì vậy, việc chăm lo đời sống, tạo điều kiện làm việc tốt hơn cho người lao động luôn được ưu tiên hàng đầu. Chương trình trao quà hôm nay không chỉ mang ý nghĩa hỗ trợ vật chất, mà còn thể hiện tình cảm, sự quan tâm và lời cảm ơn chân thành của Công ty dành cho người lao động.
Ban lãnh đạo Công ty đã đề nghị Lãnh đạo các đơn vị, Ban chấp hành Công đoàn nghiên cứu, đề xuất quan tâm, chăm lo cho người lao động hơn nữa để tập thể cùng nhau phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ, đưa Công ty ngày càng phát triển.