https://fosco.vn/wp-content/uploads/2024/09/2-02.webp

Trung tâm
Cung ứng Lao động

Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Cơ quan Nước ngoài (FOSCO) được Bộ Ngoại giao ủy quyền và Ủy ban Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh giao thực hiện nhiệm vụ hướng dẫn tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho các cơ quan đại diện ngoại giao, tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ tại 20 tỉnh, thành phố khu vực phía Nam từ Bình Thuận đến Cà Mau, cũng như đối với các văn phòng đại diện công ty nước ngoài và cá nhân người nước ngoài tại TP. Hồ Chí Minh.

Đối với các cơ quan khối ngoại giao và văn phòng đại diện kinh tế nước ngoài:

Tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho các cơ quan ngoại giao, tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ tại 20 tỉnh, thành phố khu vực phía Nam từ Bình Thuận đến Cà Mau, cũng như đối với các văn phòng đại diện công ty nước ngoài và cá nhân người nước ngoài tại TP. Hồ Chí Minh.

Đối với người lao động làm việc tại các cơ quan khối ngoại giao và VPĐD kinh tế nước ngoài:

Thực hiện khai thác các loại hình dịch vụ người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài, công ty trong nước và nước ngoài hoạt động tại Việt Nam: cho thuê lại lao động, tính lương, kê khai bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân, làm thủ tục cấp giấy phép lao động, tạm trú người lao động nước ngoài theo đúng quy trình nghiệp vụ Công ty ban hành.
Bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động làm việc cho các cơ quan nước ngoài.

bt_bb_section_top_section_coverage_image

Các dịch vụ

Giới thiệu và cung ứng lao động với nhiều ngành nghề chuyên môn khác nhau
Hướng dẫn cho người lao động về pháp luật lao động và việc làm
Dịch vụ kê khai, quyết toán thuế thu nhập cá nhân của người nước ngoài
Dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài, giấy phép văn phòng đại diện, hộ chiếu, thị thực nhập cảnh, ….
Thực hiện dịch vụ chi hộ tiền lương, thu nộp hộ bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân, làm thủ tục giải quyết các chế độ, quyền lợi hợp pháp của người lao động Việt Nam làm việc tại cơ quan nước ngoài
https://fosco.vn/wp-content/uploads/2024/08/TAM05777-2-1280x1280.png

LIÊN HỆ

Địa chỉ
124 Nguyễn Đình Chiểu,
Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Tp. HCM
Phone
(84 -28) 38 244 644
(84 -28) 38 22 88 29
(84 -28) 3829 7374
Email
vanthu.ttld@fosco.vn
Email
ttldfosco.com.vn

Tổ chức nhân sự

https://fosco.vn/wp-content/uploads/2024/09/c097b424a1ed06b35ffc-160x160.webp

Bà Nguyễn Thu Hà

Giám đốc
https://fosco.vn/wp-content/uploads/2024/09/2417d2a7c76e6030397f-160x160.webp

Ông Vũ Thanh Hậu

Phó Giám đốc
https://fosco.vn/wp-content/uploads/2024/09/6a1fc0464fdae884b1cb-160x160.webp

Bà Nguyễn Thị Ngọc Trâm

Phó Giám đốc
https://fosco.vn/wp-content/uploads/2024/08/TAM05777-2-1280x1280.png
  • Hướng dẫn tuyển dụng
  • Quy định
  • Liên hệ
  • Khi có nhu cầu sử dụng người lao động Việt Nam, tổ chức, cá nhân nước ngoài trực tiếp tuyển dụng hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm, doanh nghiệp cho thuê lại lao động hoặc tổ chức có thẩm quyền tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam.
  • Trường hợp tuyển dụng thông qua tổ chức có thẩm quyền tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam thì tổ chức, cá nhân nước ngoài phải gửi văn bản đề nghị tuyển người lao động Việt Nam đến tổ chức có thẩm quyền tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam. Trong văn bản phải nêu rõ yêu cầu về vị trí việc làm, số lượng, trình độ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ, ngoại ngữ, thời hạn cần tuyển, quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động Việt Nam và của tổ chức, cá nhân nước ngoài trong quá trình làm việc và khi thôi việc đối với từng vị trí việc làm cần tuyển dụng.
    Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị của tổ chức, cá nhân nước ngoài thì tổ chức có thẩm quyền tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam có trách nhiệm tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam theo đề nghị của tổ chức, cá nhân nước ngoài. Hết thời hạn nêu trên mà tổ chức có thẩm quyền tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam không tuyển, giới thiệu được người lao động Việt Nam theo đề nghị của tổ chức, cá nhân nước ngoài thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
  • Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày ký kết hợp đồng lao động với người lao động Việt Nam thì tổ chức, cá nhân nước ngoài phải thông báo bằng văn bản kèm bản sao có chứng thực hợp đồng lao động đã ký kết với người lao động Việt Nam và các giấy tờ quy định tại khoản 2, 4 Điều 23 Nghị định này cho tổ chức có thẩm quyền tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam. Trường hợp hợp đồng lao động đã ký kết bằng tiếng nước ngoài thì phải kèm theo bản dịch tiếng Việt.
  • Người lao động được chi trả lương thực lãnh bằng tiền Việt Nam theo tỷ giá liên Ngân hàng được ghi trong giấy báo gởi hàng tháng cho văn phòng đại diện, cơ quan nước ngoài.
  • Đối với các văn phòng đại diện, công ty nước ngoài, để giúp người sử dụng lao động tiết kiệm thời gian và nhân lực trong việc thực hiện nghĩa vụ và trách nhiệm của mình theo quy định của pháp luật, FOSCO cung cấp dịch vụ để thay mặt người sử dụng lao động thực hiện mọi thủ tục cần thiết, đảm bảo nghĩa vụ, quyền lợi của người sử dụng lao động và người lao động.
  • Văn thư: (84 -28) 3822 8829 – ext:200
cung ứng 1
Cung ứng 2
Cung ứng 3